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Le matching prédictif parfait n'existe pas

4 octobre 2017

Le matching prédictif parfait n’existe pas

par Stéphane Rodriguez

A propos

Welcome Talents est un blog consacré aux nouveaux défis de la marque employeur édité par Stéphane Rodriguez. 

Il constitue le prolongement d’une thèse professionnelle intitulée « Les nouveaux défis de la marque employeur : comment attirer, recruter et fidéliser les talents dans un monde du travail en transition ? »

Catégories

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