StéphaneRodriguez


Passionné par les multiples sujets liés à la transformation digitale appliquée aux organisations, sur des champs Emploi et RH, en passant (logiquement) par le Recrutement et la Formation (#formpro, mon domaine d’expertise quotidien), j’évolue, en qualité de directeur digital et data (numérique et données !) au sein d’une agence régionale spécialiste de la formation professionnelle située à Paris, sur des missions en BtoB d’information, de professionnalisation et d’étude de la relation Emploi/Formation.

#Fiable. Parce que j’aime la notion d’engagement.

#Curieux. Parce que j’aime embrasser toutes les formes de création, de réflexion, d’innovation.

#Humain. Parce que c’est une valeur essentielle qui nous permet de vivre, de construire ensemble et de nous adapter au changement.

Membre du Lab RH (2017, Cercle des Innovateurs) et de France Apprenante (2018, signature du Manifeste).

Intervenant formateur à l’Université Paris Nanterre, « M2 Humanités et Management », Parcours « Management des RH en environnement numérique » : cours « Innovation et usages du numérique en RH : Comprendre et intégrer le digital dans sa stratégie et ses pratiques professionnelles RH ».